聊城高级财经职业学校

2022年师德师风专项整治活动实施方案

为深入贯彻落实教育部等7部门《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》（教师〔2019〕10号）精神，巩固师德专题教育成果，落实全环境育人任务，全面提升教师队伍思想政治和师德师风建设水平，根据《山东省教育厅关于开展山东省“树师德、正师风”专项整治活动的通知》（鲁教师函〔2022〕19号）《聊城市教体系统“树师德、正师风”专项整治活动实施方案》的通知要求，经学校研究决定，在全校开展“树师德、正师风”专项整治活动。现制定如下实施方案。

一、成立学校专项整治活动领导小组

组  长：李  正

副组长：徐广华 闫向东 吕振波 白来生 孔晓燕

成  员：各处室、系部负责人

专项整治领导小组下设办公室，办公室设在教务处。

办公室主任：徐广华（兼）

副主任：许学慧 罗  文 袁清东 王玉青 杨  洁

成  员：许  勇 李  艳 洪玉芝 赵含雷 田新丽

二、总体要求

师德师风是评价教师队伍素质的第一标准，教师思想政治和师德师风建设工作是凝心铸魂、立德树人的基础性工程。全体教师要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，充分认识开展专项整治活动的重大意义，坚定为党育人、为国育才的初心使命，坚持以德立身、以德立学、以德施教，模范遵守新时代教师职业行为十项准则，争做“四有”好老师。通过专项整治活动，努力打造一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质教师队伍，大力营造全社会尊师重教良好氛围，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

三、工作安排

（一）积极动员部署

通过校报校刊、广播电视、校园网络、橱窗板报、微信公众号等校内外媒体平台，广泛宣传和报道师德专项活动开展情况和实效，积极营造有利于工作的舆论态势和氛围。（责任部门：宣传处、教务处、各处室系部）

（二）强化教师思想政治学习

1.全面开展专题教育学习。组织教师集中开展习近平新时代中国特色社会主义思想专题学习，围绕《新时代中小学教师职业行为十项准则》规范职业行为，明确师德底线，积极引导广大教师弘扬高尚师德、潜心立德树人，不断提升教师思想政治素质和职业道德水平。

2.用好红色资源强化学习教育。组织观看优秀红色影视剧、师德师风楷模事迹等，通过教师社会实践与寻溯红色血脉教育相结合，加强教师革命传统教育和爱国主义教育，运用灵活多样的实践形式，实现以实践促思政、以实践促教学、以实践促科研，持续在学懂弄通做实、入脑入心入行上下功夫。

3.开展师德案例警示教育。以教育部网站公开曝光的违反教师职业行为十项准则典型案例为反面教材，对照《中小学教师违反职业道德行为处理办法》《中小学教育惩戒规则》等有关规定，严肃查处教师违规有偿补课、发表不当言论、违规收受财物、体罚或变相体罚学生以及学术不端等师德失范行为。以典型案例为反面教材，引导教师以案为鉴、以案明纪，讨论剖析原因、对照查摆自省，做到警钟长鸣。

（三）开展专题教育系列活动

1.开展师德政策宣讲活动。结合自身实际，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、《新时代中小学教师职业行为十项准则》等师德师风建设有关政策开展系统宣讲解读和贯彻落实。将准则全面纳入新教师入职培训和在职教师日常培训，充分发挥专家、思政课教师等专业人员的积极作用，有计划推进师德政策宣讲。

2.开展新入职教职工师德师风专项培训。邀请师德先进个人与青年教师交流教学心得与体会，发挥传帮带作用，帮助青年教师尽快熟悉教育规律、掌握教育方法，在育人实践中锤炼高尚道德情操。组织教师开展国情教育专项培训，增强教师家国情怀、强国之志、报国行动，着力打造全方位、多维度国情教育体系，引导教师珍惜教师岗位、以教师身份为荣，争当新时代的“四有”好老师。

3.开展师德专项知识测试活动。组织全体教职工师德师风及职业行为准则测试活动，做到全员覆盖、应知应会、必会必做。测试结果作为年度师德师风考核的重要参考。

4.开展教师宣誓活动。组织教师宣誓活动，进一步强师德、铸师魂，切实增强广大教师教书育人的荣誉感、使命感、责任感和神圣感，践行社会主义核心价值观，争做“四有”好老师。

（四）落实专项治理

1.明确任务要求。各部门明确师德师风建设工作的具体负责人，落实责任分工，充分发挥各党支部政治功能和党员教师先锋模范作用，形成推进学校师德师风建设的合力。专项整治活动要坚持高位引领与底线要求结合、严管与厚爱并重，重点纠治教师违反新时代教师职业行为十项准则的各类师德失范问题。

2.加大专项检查力度。学校专项整治活动小组不定期开展专项检查或暗访工作，适时对学校专项整治活动开展情况进行督促指导。通过实地查看、座谈交流等方式，全面了解师德师风状况和专项整治工作开展情况，及时发现解决存在的问题。因不履行或不正确履行师德师风建设管理职责，多次出现师德失范问题或因师德失范行为引起不良社会影响的，将视情节轻重采取约谈、通报等方式严肃处理，并追究有关人员责任，确保专项活动取得实效。

3.严格依法依规处理。对师德失范行为坚持“零容忍”，学校认真调查、核实师德失范违规问题线索，经查实存在师德失范行为的，严格按照《事业单位人事管理条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等规定，给予严肃处理。

                                                    聊城高级财经职业学校

                                                       2022年5月16日